| 相談者からの声 「相談してよかった」 2008年 |
相談者からの声 「相談してよかった」（2008/01〜04）
非常に勇気ずけられて 嬉しかったです |
お忙しい中 有り難うございます。
非常に勇気ずけられて 嬉しかったです。
裁判でも 法で人を裁くのは難しいのと 同じで 権力で物を言ったり 世の中でも 杓子定規で測れない事が多いです。
上司が平気でしても許される事でも 下の者が 筋道を通して申し出ても 聞き入れてもらえないとか・・・・
今回の件 メールを読んで すぐ もう一度 上司に申し出ました。
結果から言うと 渋々 （当然の権利ですが）休める事になりました。
上司の言い分は 今回のような場合 一ヶ月前から 理由を言って 相談の上 休んで欲しいというのです。
事前に長期休暇が わかっていれば こちらも言いますが 今回実質休むのは 一日で 一週間前に申し出ました 業務上 その日は 忙しくもなく 何の支障もありません。
たった２人の部署で いつも上司の出張を外して 気にしながら 有給を取っています。 普段は 上司のスケジュールをみながら 前日に有給の申し出をしています。
今まで 何も言われた事はありません。
我が社では 海外旅行をする女性が多い中 長期で有給を取った事は いままで 一度もありません。
文章が まとまりがなく 尻切れトンボになりましたが 本当に有り難うございました。
（2008年5月15日記入）
今日お会いしたことで解決の糸口がみえてきました |
メールどうも有難うございました。
早速、本日ユニオン北九州に連絡を取り、博多支部の皆さんに私の話を聞いてもらいました。
今まで不安だったんですが、今日お会いしたことで解決の糸口がみえてきました。
本当に感謝しています。
有難うございました。
（2008年5月13日記入）
ご丁寧に貴重なご意見を賜りました事、本当にありがとうございました |
ご丁寧に、迅速な回答をありがとうございます。
また貴重な情報を感謝いたします。
早急に東京都労働相談情報センターに直接連絡を致します。
どこから調べ物を始めていいのかわからない状態、ご相談をさせていただく機会を頂戴いたしましたことと、ご丁寧に貴重なご意見を賜りました事、本当にありがとうございました。
（2008年5月12日記入）
ご紹介頂いた相談所に連絡を取り、直接会って相談 |
こんにちは。先日、ご相談のメールのお返事有り難うございました。
「自己都合退職の勧奨」になるのかどうかというご相談内容でしたが、そちらからご紹介頂いた相談所に連絡を取り、直接会って相談にのっていただきました。
ご助言とおり、会社にとりあえず連絡をして退職の旨確認致しましたが、その結果、会社都合の退社にということになりました。
退職手続きに関するその他のことも相談にのっていただきましたので非常に助かりました。
無事、問題は解決致しましたのでご報告まで。
色々お手数おかけしました。
（2008年5月9日記入）
相談してよいものか、かなり迷いましたが、 |
こんにちは。
早速の返信ありがとうございます。
近日にも電話をしてみようと思います。
相談してよいものか、かなり迷いましたが、いろいろと知るということも必要なのだと思って、勉強させてもらいます。
ありがとうございました
（2008年5月8日記入）
労働組合はないので、一方的な経営者の判断で決定される |
早速のご返事ありがとうございます。
我社は社員50人ほどの会社です。
労働組合はないので、一方的な経営者の判断で決定されることがあります。
有志で相談し今後の対応を決めていきます。
ありがとうございました。
今後もいろいろ相談させて頂くことがあると思います。
よろしくお願い致します。
先ずはお礼まで。
（2008年5月5日記入）
親切な応対で安心しました |
ご回答、ありがとうございました。
早速、大分ふれあいユニオンへ伺いました。
親切な応対で安心しました。
もう一人の社員と相談して、今後の対応を考えるつもりです。
取り急ぎ、御礼まで。
相談者からの声 「相談してよかった」（2008/01〜04）
相談者からの声 「相談してよかった」（2007）