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2023年3月14日
★職場でいじめ、いやがらせ、パワハラを受けている。
★残業しても残業代が支払われない。
★会社を辞めさせてくれない。
★突然クビを切られた。
★ブラック企業ではないか。
★働いた分の賃金をもらえない。
★賃金が低すぎる。あがらない。
★会社が社会保険に加入してくれない。
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<東京都 男性 元卸売業>
前職の卸売業での話ですが、
最近移転した世界的に有名な某市場に今年の春まで勤務していました。
そこでの勤務体制ですがブラック企業そのものでした。
仕事柄毎日深夜1時位に出勤し、
終わるのが大体昼の13時。
よほど速い日で12時に終わるかどうか。
自分はそれで帰宅だからいいんですが、
現場組は更に事務処理があるらしく15時まで残業してるそうです。
繁忙期は24時になる前から昼の14時まで、
休憩30分も取れずに7時間サービス残業したこともありました。
でも1時間分きっちり引かれました。
これを月23から25日やって、
少ない俺で月75時間以上は普通に残業して、
月収20万行かないです。
正月三が日出ても割り増しはおろかタダ働き。
まるで労働詐欺です。
ストレスと過労で体を壊して辞めましたが、
その会社は人がいないから余計にサービス残業をしてるそうです。
前の会社に限らず、
卸売業界全体でサービス残業は慣習になってます。
やりがい詐取するならまず労基守るのと残業代全額出す事からでしょ?
民間でやったら訴えられてもおかしくない話だよ?
従業員に平気でサービス残業・サービス出勤を強要させておいて、
自分は呑気に旅行ですか、
社長さん?
会社が潰れてもいいんで残業代全額出して下さい!
(2018年10月26日)