８月
●＜労働組合に入ろう！＞ビッグモーターの労働者はともに声を上げましょう！
東部労組が店舗前での宣伝行動を実施(8/10)
●＜ストライキで闘おう！＞そごう・西武労組がスト権確立 9割超賛成、売却計画巡る交渉へ(8/08)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞障害者は同情の対象でなく闘いで自らを解放する主体。共に声を上げよう！(8/08)
●＜ストライキで闘おう！＞日本の労働者も続こう！(8/04)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞京都最賃署名10,517筆を提出しました！(8/04)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞4件の労働相談の事案が円満解決(8/04)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞日本の最低賃金「欧米レベル」になれない5大原因 国際標準並みに高くなる日はやってくるのか(8/03)
●＜ストライキで闘おう！＞キャンパス内でボイコットや抗議活動… 海外で社会運動を経験する若者たちの実態とは？(8/03)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞全国一般北九州支部争議分会支援連帯行動(8/03)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞解雇撤回・正社員として復職(8/02)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞フソー化成との闘い(8/02)
●＜労働組合に入ろう！＞ビッグモーターで働くみなさん、労働組合で声を上げましょう！(8/02)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞枚方市長 市職労に謝罪文 大阪 事務所退去通知と団交拒否(8/01)
●＜労働組合に入ろう！＞フリーランスの権利を守ろう！東部労組フリーランス支部結成(8/01)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞ＪＲ新宿駅周辺で「サウンドデモ」(8/01)
●
７月
●＜ストライキで闘おう！＞看護師らの大規模スト２日目(7/31)
●＜労働組合に入ろう！＞初の「非正規春闘」、どうなった パートらユニオンに加入、一律１０％の賃上げ要求(7/31)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞「生活苦しい奴は声を上げろ！」?最低賃金1500円を求めてサウンドデモ(7/31)
●＜過労死をなくそう！＞過労自殺、勤務を過少申告 時短目標が影響か 清水建設社員(7/26)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞「最低賃金アップ！」をアピールする街頭宣伝(7/26)
●＜労働組合に入ろう！＞トラック最高速度引き上げへ、「２０２４年問題」に対応…高速８０キロ規制の緩和検討(7/26)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞最低賃金1500円を求めるデモを実施(7/25)
●＜ストライキで闘おう！＞ハリウッド俳優労組、スト決行へ－スタジオへの打撃強まる(7/25)
●＜労働組合に入ろう！＞定年再雇用者が労働組合で奮闘(7/21)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞【７．１５最低賃金上げろデモ】のステートメントを紹介します。(7/21)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞解雇無効を求めた訴訟で和解成立 ９月1日から職場復帰(7/21)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞吉田生コン闘争支援集会(7/20)
●＜不当解雇を撤回しろ！＞Jal不当解雇撤回争議団本社前宣伝(7/20)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞フソー化成本社前でストライキ行動(7/19)
●＜過労死をなくそう！＞仕事中に転倒で死傷３・５万人、労災全体の２７％に…高齢労働者の増加が背景に(7/19)
●＜労働組合に入ろう！＞セガ・オブ・アメリカの従業員、労組結成を支持－200人超規模(7/19)
●＜ストライキで闘おう！＞パリのディズニーで賃上げスト頻発 欧州で渦巻くインフレへの不満(7/18)
●＜労働組合に入ろう！＞5月の実質賃金1.2%減、14カ月連続減少 物価高の影響続く(7/18)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞７・７大久保製壜支部重大労災４ヵ年社前集会に１３０人が結集！(7/14)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞札幌地区労連@sapporo_unite 拡散＆参加をお願いします(7/14)
●＜ストライキで闘おう！＞ハリウッドのホテル従業員もストライキに突入(7/14)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞パワハラに遭った上、退職勧奨され休職を余儀なくされた問題で交渉していた東京都内のIT企業と和解！
解決！(7/13)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞中央最低賃金審議会の審議が開始(7/13)
●＜過労死をなくそう！＞部活指導も労働、認める 教諭過労死で賠償命令 富山地裁(7/13)
●＜ストライキで闘おう！＞労組全国組織きょうから２週間ゼネスト 尹政権退陣を要求＝韓国(7/11)
●＜経営者は法律を守れ！＞【フソー化成との闘い】業界団体から要請に対する回答届く(7/11)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞大阪広域生コン協同組合への火曜日デモに参加しました。(7/11)
●＜ストライキで闘おう！＞そごう・西武の労組、ストライキ検討へ 大規模百貨店では異例(7/07)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞民事上の個別労働紛争相談内容、「いじめ・嫌がらせ」が引き続き最多／厚労省 ほか(7/07)
●＜ストライキで闘おう！＞UPSのチームスターズ組合員35万人が全国ストに向けスト権投票実施(7/06)
●＜過労死をなくそう！＞過労死ライン未満、労災認定が増加 基準見直し影響か 精神障害での認定は最多(7/06)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞最低賃金、日本の低さ鮮明 韓国より１割低め・豪州の半分以下(7/06)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞「派遣切り」の女性、三菱電機と異例の和解 リーマンから14年かけ(7/05)
●＜労働組合に入ろう！＞十分な賃上げを求め支援行動(7/05)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞全国一律最低賃金1500円の実現を求める署名と要請書を提出(7/04)
●＜労働組合に入ろう！＞勇気を持って職場で労働組合を結成し経営側と対峙して交渉しよう(7/04)
６月
●＜賃上げをかちとろう！＞ 労働環境の悩み 相談を呼びかけ 静岡、労組３団体(6/30)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞ピーエス三菱は外国人労働者アミンさんに謝れ！東部けんり総行動がアミンさん労災闘争でピーエス三菱に抗議申し入れ行動(6/30)
●＜労働組合に入ろう！＞ハラスメント・退職勧奨をやめさせよう！労働組合結成(6/30)
●＜労働組合に入ろう！＞運送職場で労働組合結成(6/29)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞ 最低賃金改定へ 先進国は１５００円以上(6/29)
●＜ストライキで闘おう！＞スタバ、米150店・3000人超がストへ 性的少数者の権利擁護巡り(6/28)
●＜経営者は法律を守れ！＞ 派遣先に団体交渉の申し入れ(6/28)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞（2019.）8.23ストライキ 東部労組大久保製壜支部(全編版)(6/27)
●＜労働組合に入ろう！＞映画・映像業界の労働問題で特設相談窓口(6/27)
●＜ストライキで闘おう！＞ストライキ・オンライン署名…道内で相次ぐ労働争議（2023年6月22日放送「取材現場から」）(6/27)
●＜経営者は法律を守れ！＞ 全日建関西生コン支部の行動に連帯(6/26)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 2023春闘 賃上げを求めて団体交渉継続(6/26)
●＜経営者は法律を守れ！＞フソー化成・小林洋社長に対し法務省による措置を求めて申告(6/26)
●＜経営者は法律を守れ！＞未払い賃金取り戻しスピード解決(6/23)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞定年後再雇用の賃金減額問題などについて交渉していた東京都内のＩＴ企業と和解！解決！(6/23)
●＜不当解雇を撤回しろ！＞ 団体交渉継続中の解雇強行を許すな！(6/23)
●＜経営者は法律を守れ！＞伏見・枚方市長による組合事務所の明渡要求を不当労働行為と断罪-弁護士 西川 大史(6/22)
●＜労働組合に入ろう！＞組合加入で不払い賃金取り戻す／有給休暇取得を認めさせる(6/22)
●＜労働組合に入ろう！＞さあ！全面解決へ－JAL不当解雇から13年！納得できる解決まであきらめない－(6/21)
●＜有期雇用者は労組加入で無期雇用をかちとれ！＞【パタゴニア無期転換逃れ糾弾】(6/21)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 全教職員に「インフレ手当」(6/21)
●＜労働組合に入ろう！＞７・７大久保製壜支部 重大労災４ヵ年社前集会に多くの仲間の結集を！(6/20)
●＜経営者は法律を守れ！＞不当労働行為を続けるフソー化成の求人が停止に(6/20)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞セクハラ・残業代不払いＮＯ！ ２職場で労働組合結成(6/20)
●＜労働組合に入ろう！＞【公認心理師ユニオン】取材を受け記事が掲載されました。(6/15)
●＜ストライキで闘おう！＞ロサンゼルスのドラマ制作が完全に停止 米脚本家組合のストライキの影響(6/15)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞「作業員の安全確保できない」港湾地区からPAC3の撤去を要求(6/15)
●＜経営者は法律を守れ！＞ 首都圏ネット１日行動で未払い賃金問題の解決を要請(6/13)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞コミュニティ・ユニオン首都圏ネットワーク一日行動(6/13)
●＜経営者は法律を守れ！＞ 残業命じず収入減 組合員へ不利益取扱い 大阪労委(6/12)
●＜ストライキで闘おう！＞交渉決裂なら48時間ストで６～７日まで運休か 千歳相互観光バス労働組合が会社と労使交渉(6/12)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞年次有給休暇取得を申し出たところ、仕事を外され解雇された件などについて交渉していた東京都内の広告代理店と東京都労働委員会で和解！解決！(6/12)
●＜経営者は法律を守れ！＞北海道のバス会社、団交決裂もスト見送り 「不適格」社長退陣要求(6/09)
●＜不当解雇を撤回しろ！＞ ＪＡＬ不当解雇問題で宣伝行動(6/09)
●＜残業手当を法定通り支払え！＞【組合員紹介&組合員の手記】運送会社で社長の横暴に待ったをかける 残業代払わせ就労環境改善に取り組むＩさん(6/09)
●＜経営者は法律を守れ！＞高速道路でのトラック最高速度、政府が引き上げ案 労組「本末転倒」(6/07)
●＜労働組合に入ろう！＞米国労働運動 : 離職率の高い職場でも組織化(6/07)
●＜ストライキで闘おう！＞ 非正規公務員（会計年度任用職員）にストライキ権を！(6/07)
●＜ストライキで闘おう！＞ 労組がソウル都心で大規模集会(6/05)
●＜経営者は法律を守れ！＞北海道運輸局、千歳相互観光バスを調査 部品、不正交換の疑い(6/05)
●＜労働組合に入ろう！＞ 過重労働・残業代不払い是正を求め労働組合結成(6/05)
●＜賃上げをかちとろう！＞（株）協和輸送 園田譲代表取締役社長はドライバーに未払い賃金を払え！(6/01)
●＜パワハラ・嫌がらせから身を守ろう！＞パワハラ、解雇問題などについて交渉していた東京都内の医療機関と和解！解決！(6/01)
●＜賃上げをかちとろう！＞ 賃上げを求める闘い(6/01)
●
５月
●＜労働組合に入ろう！＞２職場で労働組合を結成
●＜残業手当を法定通り支払え！＞ 最高裁は「時間外手当と調整手当を合わせた割増賃金全体を問題にするべきだ」として高裁の判決を破棄し、差し戻した(5/31)
●＜賃上げをかちとろう！＞ スタッフの未払い賃金を支払え！(5/31)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 労働者分断の賃金査定を許すな！決起集会で声をあげる(5/30)
●＜ストライキで闘おう！＞ ハリウッド、15年ぶり大規模スト 「AI脚本家」に反発(5/30)
●＜パワハラ・嫌がらせから身を守ろう！＞ 取締役によるパワハラは許さない！(5/30)
●＜会社は労災を認めろ！＞ 社長の叱責、労災認定 スウォッチ日本、社員が精神障害(5/29)
●＜労働組合に入ろう！＞就業場所の一方的変更は許さない！労働組合を結成(5/29)
●＜有期雇用者は労組加入で無期雇用をかちとれ！＞ 【解決報告＆組合員の手記】
多摩美術大学で無期転換逃れによる雇止めを撤回させ無期雇用を実現しました(5/29)
●＜ストライキで闘おう！＞ ノルウェー石油掘削労組、政府仲介で交渉再開へ 決裂ならスト実施も(5/26)
●＜労働組合に入ろう！＞小倉駅前で相談の呼びかけ(5/26)
●＜会社は労災を認めろ！＞ ２０２２年の労働災害、死亡者数は過去最少、休業４日以上死傷者数は増加／厚労省(5/26)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞ 「若者が北海道で頑張れる賃金の引き上げを」道労連が街頭で最低賃金引き上げ呼びかけ 札幌市(5/25)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞ 大久保製壜所で重大労災事故発生! 東部労組大久保支部緊急社前抗議アピール行動(5/25)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 吉野家が社員の人事評価を低く改ざん 謝罪し解決金支払う(5/25)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 争議解決 受けた支援は運動で返そう！(5/24)
●＜不当解雇を撤回しろ！＞を新設
帝京大学高校の非常勤教員の雇止めを撤回しろ！未払い賃金を払え！(5/24)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞ 技能実習生加盟の労組「脱退促したのは違法」として損害賠償求める 仙台地裁(5/24)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞3名の女性で労組結成 雇止めを撤回！(5/23)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 組合側の勝利和解！！組合活動へのスラップ訴訟等が全面取り下げ！！(5/23)
●＜労働組合に入ろう！＞要求を掲げ労働組合を結成(5/23)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞ 理研、「雇い止め」９７人 有期雇用１０年超ＮＧルール、労組公表 研究者「機械的で乱暴」(5/22)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 〈搾取と抑圧のあるところ民衆は必ず立ち上がる〉(5/22)
●＜労働組合に入ろう！＞ グーグルコリアも労組を設立、民主労総の支部として＝韓国(5/22)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞全国の皆さん ありがとう!! 東部労組マルゴー支部職場占拠闘争解決!(5/21)
●＜労働組合に入ろう！＞ 長時間労働ＮＯ！労働組合を結成(5/21)
●＜経営者は法律を守れ！＞北海道・千歳のバス会社に不正整備疑い 労組、運輸局に監査要請(5/21)
●＜労働組合に入ろう！＞ 人間らしく生きるために頑張っている人たち「三多摩レイバー映画祭」新たな予感(5/18)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞足立区議が組合員を激励(5/18)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 東リ偽装請負 勝利報告集会(5/18)
●＜倒産・廃業に負けず職場と生活を守ろう！＞4月の倒産 13カ月連続で前年同月を上回る、「物価高」倒産が2.3倍増(5/17)
●＜労働組合に入ろう！＞ 地方公務員から職員団体結成の相談(5/17)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 「愛の家」グループホーム葛飾奥戸での争議が解決！(5/17)
●＜経営者は法律を守れ！＞在日本韓国ＹＭＣＡの事業再開と 職員・講師の解雇撤回を求めます(5/16)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞パタゴニア日本支社、労組代表に雇い止め通告 雇用の無期転換の直前(5/16)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞2016.11.19亀有駅頭で「みんなで労働組合を作ろう！」～東部労組に入りましょう～アピール行動(5/11)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 不当解雇をはね返して職場復帰(5/11)
●＜ストライキで闘おう！＞ 米脚本家組合、ストライキ突入(5/11)
●＜労働組合に入ろう！＞ 労働組合運動の新たな形――「非正規春闘」とは何か（後編）(5/10)
●＜会社は労災を認めろ！＞ シグマベンディングサービスに熱中症労災遺族が再発防止を要求
総合サポートユニオンの現場労働者とともに不誠実な会社に抗議(5/10)
●＜賃上げをかちとろう！＞ 千歳バス会社ストから見る“日本の賃金低すぎ問題”(5/10)
●＜ストライキで闘おう！＞ 春闘要求貫徹をめざしＮＨＫ委託スタッフがストライキ(5/09)
●＜会社は労災を認めろ！＞新設
労災隠しを許さない！ピーエス三菱社前行動
外国人労働者アミンさんへの差別をやめろ！(5/09)
●＜労働組合に入ろう！＞ 小倉駅で労働相談の呼びかけ(5/09)
●＜賃上げをかちとろう！＞ 初の“非正規春闘” ABCマートやベイシアなど9社から「賃上げ」回答(5/09)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞ 東部けんり総行動でフソー化成に抗議(5/08)
●＜労働組合に入ろう！＞ 連合調べ 有職者の仕事・職場に対する不満(5/08)
●＜賃上げをかちとろう！＞新設
春闘 非正規雇用の一律賃上げ 一部で実現も応じない企業も多い(5/08)
●＜ストライキで闘おう！＞ 千歳市のバス会社労組によるストライキ 26日は始発から路線バスの運行を再開 交渉は継続(5/02)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞ 日本弁護士連合会：低賃金労働者の生活を支えて経済を活性化するために、最低賃金額の引上げ及び全国一律最低賃金制度の実施を求める会長声明(5/02)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞ 不当弾圧を許すな！(5/02)
４月
●＜経営者は法律を守れ！＞新設
アイドル脱退の違約金は無効 労働基準法違反と認定(4/28)
●＜ストライキで闘おう！＞北海道千歳市で路線バス全面運休 労組がストライキ(4/28)
●＜ストライキで闘おう！＞独主要2空港で1日スト、欠航相次ぐ 鉄道も運休に(4/28)
●＜最低賃金の大幅引き上げを！＞フランス食品大手 最賃引き上げ(4/26)
●＜労働組合に入ろう！＞日本労働弁護団が「フリーランス新法」について考える集会を開催(4/26)
●＜ストライキで闘おう！＞英ヒースロー空港職員がストへ チャールズ国王の戴冠式への影響懸念(4/26)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞理化学研究所による雇い止めの撤回を求める裁判(4/25)
●＜労働組合に入ろう！＞中小企業・非正規労働者も声を上げよう！全労が春闘統一行動(4/25)
●＜ストライキで闘おう！＞ＮＨＫ委託労働者がストライキ通告(4/25)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞【フソー化成との闘い】都労委が「実効確保の措置」を発動(4/21)
●＜ストライキで闘おう！＞ドイツ全土で21日に鉄道スト、朝の通勤時間帯に大きな影響(4/21)
●＜ストライキで闘おう！＞カナダ公務員労働組合が水曜日にストライキ実施へ、経済データなどに影響出る恐れも 組合員数15万5000人超(4/20)
●＜ストライキで闘おう！＞英看護師労組、組合員投票で賃上げ案拒否 追加スト計画(4/20)
●＜ストライキで闘おう！＞ノルウェー、約2万5000人が17日からスト 賃上げ要求(4/19)
●＜労働組合に入ろう！＞グーグル日本法人の〝大規模〟リストラに従業員ら反発 初の労組結成、団体交渉(4/19)
●＜労働組合法入門＞労働組合法講座
西谷 敏『労働組合法』第3版に学ぶ
第7回 第1章 労働基本権 第2節 労働基本権の歴史（続き）(4/18)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞9.5東部労組個人タクシー協同組合新東京職員支部ストライキ(4/18)
●＜労働組合に入ろう！＞労働組合結成！(4/18)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞東部労組個人タクシー協同組合葛飾第二職員支部結成大会(4/14)
●＜労働統計＞個別労働紛争(4/14)
●＜労働組合に入ろう！＞ ２職場で労働組合結成()4/13
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東部労組在日本韓国ＹＭＣＡ支部が東京韓国ＹＭＣＡ代表理事に署名を提出(4/13)
●＜労働組合法入門＞労働組合法講座
西谷 敏『労働組合法』第3版に学ぶ
第6回 第1章 労働基本権 第2節 労働基本権の歴史(4/12)
●＜残業手当を法定通り支払え！＞4月から中小企業も残業代の割増率引き上げ(4/12)
●＜倒産・廃業に負けず職場と生活を守ろう！＞企業倒産の「潮目」変化、2022年度は3年ぶり増加(4/11)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が労組掲示板を設置！(4/11)
●＜労働組合に入ろう！＞在日本韓国ＹＭＣＡは職員・講師を路頭に迷わすな！(4/10)
●＜ストライキで闘おう！＞ヨーロッパ各地で闘われている労働者の大規模ストライキとデモを伝える記事を紹介(4/10)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞労働組合結成で解雇撤回かちとる(4/10)
●＜労働組合法入門＞
労働組合法講座
西谷敏『労働組合法』第3版に学ぶ
第5回 「第1章 労働基本権 第1節 憲法28条と労働組合法」(4/10)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞女性３人が労働組合を結成！雇い止めを撤回！東京東部労組個人タクシー協同組合葛飾第二職員支部結成(4/06)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞パチンコ・西陣は「組合破壊の偽装廃業」と労組が主張、だから反対し仕事をさせてくれ！と訴える(4/06)
●＜ストライキで闘おう！＞「すき家」親会社は3万円超！外食も大幅賃上げの衝撃
賃上げに消極的な会社を見切る社員やパートも(4/04)
●＜労働組合法入門＞労働組合法講座
西谷 敏『労働組合法』第3版に学ぶ
第4回 「第4節 労働組合と労働法」(4/04)
●＜労働組合に入ろう！＞非正規9割が「生活苦」 調査回答507件、「賃上げなし」8割 ／東京(4/04)
●＜労働組合に入ろう！＞ 年度末、労働組合の結成が続きます(4/03)
●＜労働者いじめ・組合つぶしをやめろ！＞ スタバ労組つぶし中止要求(4/03)
●＜ストライキで闘おう！＞ドイツで賃上げ求めスト、４０万人以上参加か 空港や列車停止で旅行者足止め(4/03)
●
３月
●＜ジャパンユニオンYouTube＞ 2017.5.1東部労組日比谷メーデー(3/31)
●＜労働組合に入ろう！＞現代美術分野の労組結成(3/31)
●＜ストライキで闘おう！＞理化学研究所の労組が時限ストライキ(3/31)
●＜ストライキで闘おう！＞フランスに続いてドイツでも大規模ストライキ、その原因とは(3/30)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞払い残業代訴訟で勝利判決(3/30)
●＜労働者いじめをやめろ！＞労災休職中の女性に嫌がらせ オリエンタルランド／執拗につきまとわれ過呼吸に(3/30)
●＜労働組合に入ろう！＞建設業で労働組合結成(3/30)
●＜労働統計＞産業別就業者数の推移(3/29)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東部労組タケエイ支部 春闘で成果かちとる！(3/29)
●＜ストライキで闘おう！＞東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキで要求実現！(3/29)
●＜労働組合に入ろう！＞葛飾区労協と江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣(3/28)
●＜ストライキで闘おう！＞米 教育従事者３万人がスト突入(3/28)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東部労組デイベンロイ労組支部がトイレの障害者用手すり設置要求を実現(3/28)
●＜労働組合法入門＞ 労働組合法講座
西谷 敏『労働組合法』第3版に学ぶ
第3回 「日本の労働組合」(3/24)
●＜労働組合に入ろう！＞労働組合を結成！(3/24)
●＜ストライキで闘おう！＞英・看護師や救急隊員「賃上げ」勝ち取りスト停止(3/24)
●＜労働統計＞労働災害(3/22)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキ突入！(3/22)
●＜ストライキで闘おう！＞道勤医協労組、千人が３０分スト ベア交渉決裂で(3/22)
●＜労働組合に入ろう！＞労働組合だけが持つ力とは(3/22)
●＜ストライキで闘おう！＞要求実現を求めストライキ突入(3/17)
●＜労働統計＞労働相談(3/17)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞春闘団交で要求実現(3/17)
●＜労働組合に入ろう！＞介護・保育事業所で労働組合結成(3/17)
●＜労働組合に入ろう！＞「非正規春闘」を特集(3/15)
●＜過労死をなくそう！＞自販機会社シグマベンディングサービスは死亡労災を起こしながら遺族による謝罪要求に
回答自体を拒否する不誠実対応(3/15)
●＜ストライキで闘おう！＞仏 年金改革反対デモに全国で350万人(3/15)
●＜労働組合に入ろう！＞4月から中小企業も残業代の割増率引き上げ、働く人が気をつけるべきポイント(3/14)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞非正規社員ら、10社でストへ ABCマートやスシロー(3/14)
●＜労働者いじめをやめろ！＞パタゴニア日本支社、労組代表への郵便取り次ぎ拒否 救済申し立てへ(3/14)
●＜労働統計＞最低賃金(3/14)
●＜ストライキで闘おう！＞「これ以上は踏ん張れない」春闘 賃上げ求めてスト 国立病院など５病院〈宮城〉(3/14)
●＜労働組合に入ろう！＞「非正規春闘」で集中行動(3/10)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞不当弾圧を許すな！ 無罪判決かちとる(3/10)
●＜労働者いじめをやめろ！＞【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区が会社に文書を送付(3/10)
●＜ストライキで闘おう！＞仏全土で波状スト、年金改革反対で列車運行に影響 8日も継続へ(3/10)
●＜労働統計＞労働組合組織率(3/10)
●＜労働組合に入ろう！＞今年1月の「実質賃金」10か月連続で減少(3/8)
●＜労働組合法入門＞ 西谷 敏『労働組合法』第3版に学ぶ
.第2回 「労働組合の組織形態」「労働組合と労働者利益代表」(3/8)
●＜ストライキで闘おう！＞名門大学で「大規模なストライキ」を始めたアメリカの若者(3/8)
●＜ストライキで闘おう！＞スト共感 労組加入続々 ２０年以上ベアなし打開へ 都の水道外郭団体(3/7)
●＜労働者いじめをやめろ！＞建設現場を「建暴」と圧迫する韓国政府に怒り…労働者４万人、光化門を埋め尽くす(3/7)
●＜労働組合に入ろう！＞労働組合に入って賃上げ要求を！(3/6)
●＜倒産・廃業に負けず職場と生活を守ろう！＞コロナ破たん、2月は月間最多の249件が判明 1日あたりの平均件数も8.8件で最多(3/6)
●＜労働者いじめをやめろ！＞湯川委員長への実刑４年の判決を打ち破れ！(3/6)
●＜有期雇用研究者は労組加入で無期雇用をかちとれ！＞研究者・教員の労働契約法の特例対象者に関する雇用状況を公表／文科省(3/3)
●＜労働組合に入ろう！＞Google日本法人で労働組合結成(3/3)
●＜労働者いじめをやめろ！＞を新設
1･24フソー化成東京工場前抗議行動！(3/3)
２月
●＜労働統計＞現代日本の階級構造(2/28)
●＜キャンペーン実行中！＞「最低賃金の大幅引き上げを！」を新設(2/28)
●＜ストライキで闘おう！＞ストライキを配置して待遇改善を要求(2/28)
●＜ストライキで闘おう！＞【英国】鉄道14社、３～４月再びスト 労組が無条件での賃上げ案要求(2/26)
●＜労働統計＞雇用形態別雇用者数(2/26)
●＜労働統計＞賃金の推移(2/22)
●＜労働組合に入ろう！＞スシローもかつやも…33社の非正規社員が連帯して賃上げ要求(2/22)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東海大 雇い止め１人撤回 非常勤講師 組合がスト３回実施(2/22)
●＜有期雇用研究者は労組加入で無期雇用をかちとれ！＞阪大非常勤講師４人“雇い止め不当”無期雇用への転換求め提訴(2/22)
●＜ストライキで闘おう！＞ニューヨークで看護師7000人がストライキ(2/21)
●＜アルバイトやパート、派遣社員はジャパンユニオンに加入して権利を守ろう！＞を新設(2/21)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞東映で２０代女性社員にセクハラ ドラマ「相棒」制作スタッフら(2/21)
●＜スタッフ日記＞マツモト支部の固定残業代無効を訴える裁判が開始(2/17)
●＜スタッフ日記＞「反戦春闘」水道橋情宣を実施(2/17)
●＜スタッフ日記＞「非正規春闘」で経団連などに申し入れ行動(2/17)
●＜スタッフ日記＞ 【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区に要請・申し入れ(2/14)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞ 「こち亀」の亀有駅頭で「労働組合を作ろう」と呼びかけました(2/14)
●＜労働組合に入ろう！＞
分会長の労働者代表選出をかちとる(2/14)
●＜ストライキで闘おう！＞英国労働者に続け！(2/14)
●＜有期雇用研究者は労組加入で無期雇用をかちとれ！＞阪大非常勤講師４人“雇い止め不当”無期雇用への転換求め提訴(2/14)
●＜ストライキで闘おう！＞ストライキへの報復を許すな！(2/10)
●＜労働統計＞ を新設 ストライキ件数の推移(2/9)
●＜キャンペーン実行中！＞＜有期雇用研究者は労組加入で無期雇用をかちとれ！＞(2/9)
●＜ストライキで闘おう！＞グーグル従業員、米国各地で抗議デモ--大規模な人員削減などをめぐり(2/9)
●＜ストライキで闘おう！＞ 巨大社会運動の再来「年金改革」に再び反対するフランス市民(2/8)
●＜キャンペーン実行中！＞ 残業手当を法定通り支払え！(2/8)
●＜キャンペーン実行中！＞ 労働時間の切り捨てを許さない！「１分でも賃金キャンペーン」に相談を！(2/7)
●＜労働組合に入ろう！＞ 市民への訴え－賃金を引き上げよう 労働組合を結成しよう ストライキで闘おう(2/7)
●＜ストライキで闘おう！＞公務員50万人ストライキ 記録的インフレのイギリスで(2/6)
●＜労働組合に入ろう！＞ 米国労働運動 : 組合オルグを待たずに、自分で組合を作ろう！(2/6)
●＜基礎知識＞中小企業労働運動必携（１９５６年１月 総評発行）を新設(2/6)
●＜スタッフ日記＞アミンさんへの労災隠し問題でピーエス三菱本社前抗議行動(2/3)
●＜基礎知識＞ 社会のしくみと労働組合を新設(2/1)
●＜労働組合に入ろう！＞組合加入で傷病手当金を請求(2/1)
１月
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞雇い止め撤回・職場復帰かちとる(1/31)
●＜ストライキで闘おう！＞19％の賃上げ要求でストライキの嵐 インフレ下で相次ぐストライキ(1/31)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞シグマベンディングサービスの熱中症死亡労災で遺族が団体交渉(1/30)
●＜倒産・廃業に負けず職場と生活を守ろう！＞2022年の飲食業の休廃業・解散が過去最多／民間調査(1/30)
●＜労働組合に入ろう！＞パワハラを許すな！団体交渉で追及(1/30)
●＜スタッフ日記＞シグマベンディングサービスの熱中症死亡労災で遺族が団体交渉(1/27)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞立ち上がった7人の女性！ 東部労組個人タクシー協同組合新東京職員支部結成申し入れ団体交渉(1/26)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞フソー化成 小林洋社長の不当労働行為・「追い出し部屋」を許すな！
北澤組合員のゼッケン・腕章闘争に応え東京工場前で怒りの抗議行動(1/26)
●＜スタッフ日記＞【フソー化成との闘い】追い出し部屋を許すな！職場の内外貫く抗議行動(1/25)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞山梨の縫製工場で働くベトナム人技能実習生たちが10％の賃上げ要求を掲げて交渉中(1/24)
●＜労働組合に入ろう！＞派遣労働者が組合加入(1/24)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ パワハラの労災認定かちとる(1/23)
●＜ストライキで闘おう！＞ フランス、大規模スト 年金受給年齢引き上げに反対(1/23)
●＜ストライキで闘おう！＞ 東海大学教職員組合（地区労連加盟）が「大量雇い止めの撤回」などを求めストライキ(1/22)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞
大手学習塾「市進学院」へ都労委職場復帰命令下す(1/22)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 警備会社テイケイ（株）のそもそもの労働問題、勤務実績報告書持参分の未払い賃金請求訴訟で高裁でも支払い命じる判断！(1/19)
●＜主張・見解・論文＞
コラム＜Focus of News＞を新設(1/17)
●＜倒産・廃業に負けず職場と生活を守ろう！＞ 倒産、３年ぶり増 国支援終了や原材料高騰 ２２年６４２８件(1/17)
●＜スタッフ日記＞「反戦春闘」前段行動の水道橋情宣を実施(1/16)
●＜労働組合法入門＞を新設
西谷 敏『労働組合法』第3版に学ぶ .第1回 「労働組合法の意義と労働組合の性格」(1/13)
●＜ストライキで闘おう！＞
英、物価高でストライキ頻発 抑制へ法案公表、労組は反発(1/13)
●＜スタッフ日記＞尚美学園（久保公人理事長）は不当解雇を撤回して正義を示せ！(1/12)
●＜ジャパンユニオンYouTube＞
5/1大久保製壜支部24時間ストライキ。職場への12時間シフト導入をやめろ!(1/12)
●＜ストライキで闘おう！＞
NY市7000人の看護師スト決行 抗議の声あがる(1/11)
●＜なぜ個人でなく、労働組合か＞ を新設(1/11)
●＜労働組合に入ろう！＞ パート労働者が労働組合加入 闘いを開始(1/10)
●＜労働組合に入ろう！＞ 米大企業に労組、結成相次ぐ アマゾン、アップル…コロナ禍を機に処遇・働き方に疑問 (1/10)
●＜スタッフ日記＞【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為② 小林社長による事実上の団体交渉拒否(1/06)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞
バングラディシュ人工場労働者が５年ぶり賃上げ獲得！(1/06)
●＜スタッフ日記＞３．３「反戦春闘」首相官邸前行動に集まろう！(1/05)
●＜スタッフ日記＞【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為①「追い出し部屋」の実態(1/05)
●＜労働組合に入ろう！＞
マイクロソフト、労組結成投票で賛成多数 米拠点で初(1/05)
●＜労働組合入ってよかった作ってよかった＞ 労働組合の闘いで年末一時金の上積みなどをかちとる(1/05)
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